我的大学

校园模拟经营游戏我的大学以青春气息浓厚的卡通画面呈现，玩家将扮演大学校长，负责制定校园政策与管理各项事务。游戏还原真实大学生活，在自由度较高的环境中仍需建立基础条例，处理从教学到后勤的各类工作，体验经营一所大学的完整过程。

游戏特色

1、模拟校园生活开启全新冒险，多样挑战带来丰富乐趣，让玩家沉浸于轻松愉快的游戏氛围中；

2、通过完成角色任务可获得奖励，生动画面营造出可信的游戏体验；

3、多种趣味玩法带来新鲜感受，校园物品可自由收集与使用。

游戏亮点

1、各类挑战均可自由完成，你的校园将变得格外美丽；

2、体验管理大学带来的快乐，过程模拟真实且细节丰富；

3、升级校园设施能让环境更加人性化，提升整体品质。

游戏优势

1、画面清晰风格清爽，带来愉悦的视觉感受；

2、以个人方式度过充实大学生活，模拟贴近现实；

3、操作手感流畅自然，营造惬意舒适的游戏体验；

4、体育馆规模与项目可由你决定，满足各类需求；

5、图书馆藏书量与更新速度由你掌控，打造理想书库；

6、科学院推动科技发展，在成就名校的同时引领前沿研究。

游戏攻略

开局要点：

核心是将资金用在关键处；

建议五十年内达成多数目标，餐厅与体育中心可酌情调整；

初始选择市区地图、以德兴校理念与四级厨师，其中以德兴校收益最为显著。

1、教师管理中课程压力设为四百，较低压力有助于社团招新；专科本科保持四百，硕士博士可调至五百。

2、开局立即进行国际教师招聘，全部录用。

3、事务功能中招生设定为最高学费与最低分数线，优先积累资金再关注毕业率；初期开放所有专业。

4、公共建设是前期经济支柱，先建造电竞小站并升级，同时提升摆渡车等级但暂不投放；电竞小站可立即使用；持续扩建与升级公共设施，前期资金足以支撑；各建筑满级后投放数量为：摆渡车2个，智慧医疗站2个，其余最多5个；获得博士学位后摆渡车与医疗站也可增至5个。

5、定期查看高校建设升级条件，避免遗漏。

6、奖学金设置为一等奖百分之一、二等奖百分之三、三等奖百分之五，合理比例能提升学生积极性，全部拉满反而会降低热情。

7、学校活动至关重要，第一年开启后直接选择四项活动，累积次数可获得声望，加速学校升级；分校建设属于后期内容。

8、餐厅经营需与公共建设同步进行；第一年开启餐厅但不安排厨师工作，初期收益有限；管理界面中新增炉灶至40个，同时持续升级研发室与秘方工厂；资金不足一亿时放缓节奏；炉灶满级后招聘厨艺约50的厨师40名，其中一名负责研发，此时餐厅收益将稳步增长；注意根据好评率更换更高厨艺的厨师，并保持秘方工厂升级。

9、体育中心在学校四级后开放，但可提前准备；接近四级时建造田径场、游泳馆等各一个，确保余额剩一两亿；管理队伍后招收一级、国家级与国际级体育生，定期训练与招生；体育赛事尽早参与以获取声望；体育场扩建耗时较长，建议提前进行；资金充裕且学校四级后可将各场馆建至五个并对外开放，满级后收益显著。

10、社团无需投入过多精力，仅需扩建并创建所有社团，让其自主比赛升级即可；国家资助任务可适当参与。

11、图书馆前期需尽快升至国家四级以满足升级要求；管理评级中注意图书总册数，通过翻新保持成新率；租借率受价格与新旧影响，可调低金额并定期翻新；单类图书数量需达到要求，且各类数量均衡；数字图书馆与设施均需升级安装。

12、实验楼在学校四级后重点建设，以加速升硕；资金允许下扩建至所有实验室齐全，招聘副教授与教授各两百名，课题提交将自动进行。

13、教学楼与办公楼前期建至第二栋即可，后期随资金增加逐步扩建，避免学生流失。

14、宿舍楼收益不高但对现代化分贡献大；有钱后逐步扩建，设施建议升满；房间数量随扩建阶段调整，入住率受设施等级与收费影响。

15、科学院操作较复杂，基本流程为招聘研究员并启动研发项目。

藏书通过招聘副教授与教授获得碎片，快速收集可在博士阶段采用招聘与解聘循环方式。

现代化分通过升级宿舍、办公楼、教学楼与图书馆的设施来提升。

如何提高学生能力

1、提高大学录取分数线，避免招收懈怠学生；

2、适当增加学习压力，增设晚自习与课程，提升课程难度；

3、招聘高能力教师，博士学历的教学水平更能保障毕业率；

4、奖学金比例可参考图示设置。

更新内容

v0.0.0.725：

1、新增TapTap登录方式；

2、账单中加入免息贷款功能；

3、增加破产前提示，便于提前应对；

4、修复投资低于-70%时不强制撤资的问题；

5、优化教师筛选功能；

6、修复好友聊天消息提示不消失的异常；

7、排行榜内加入学习竞赛入口；

8、优化设施设备界面显示；

9、更新隐私协议内容；

10、改进餐厅界面布局；

11、餐厅新增自动研发功能；

12、优化图书馆相关操作流程；

13、调整评价系统，好评不再显示红点；

14、教师、后勤及研究员工资调整支持手动输入；

15、优化工资调整范围，最低工资上调至6000；

16、改进账单界面信息展示；

17、招生分数线与学费可手动输入设定；

18、科学院教师转职按能力优先排序；

19、新增防沉迷提示信息；

20、新增神秘快递事件；

21、优化公共建设投放操作便捷性；

22、奖学金比例支持手动输入调整。