侠名记官方版

在侠名记官方版里，你将化身修真门派的执掌者，通过寻仙台招揽各路弟子，带领他们闯荡云境、经历奇遇，逐步提升整个宗门的实力。游戏拥有细致的弟子体系，按品质划分为神、仙、凡等多个层级，又依属性差异分为攻击、防御、内劲等不同类型。弟子成长受经验、装备、缘分等多重因素影响，你需要巧妙搭配阵容、使用培养丹强化属性，并合理运用技能系统来打造最强战队。

侠名记官方版游戏特色

1. 策略养成多元：弟子选择与培养方式丰富，需结合其成长值、缘分关联和技能特性进行定向培育，塑造独具特色的战斗队伍。

2. 战斗动态多变：采用独特的伤害计算规则，法力与攻击力在特定情形下会相互制约；擅长群攻的弟子需侧重法力压制，注重战前布阵与资源调配，使每场对决都充满策略与意外。

3. 活动玩法充实：包含云镜闯关、论道比拼、十连抽卡等多种模式；商贾系统供应稀有道具，例如玄机兵甲盒能开出高品质装备，助力前期开荒；官方会持续推出新玩法与副本，维持游戏活力。

4. 经济系统友好：提供性价比高的月卡福利，玩家可通过活动积累元宝换取关键资源；整体设计较为均衡，非充值玩家也能获得顺畅体验，适合不同需求的玩家。

侠名记官方版手游攻略

参与过内测，分享一些弟子培养体会。游戏里可通过寻仙台招募或魂魄召唤获取弟子，相同弟子仅能持有一名。弟子等级直接关联战力，经验则经由云境、奇遇、论道、指点等途径获取。品质分为神、仙、凡三等，神级最高，品质越高升级时获得的基础属性加成也越多。

弟子培养大致分为几个方向：一是攻击手，侧重攻防；二是坦克，侧重血防；三是依赖运气的防内型攻击手，兼具一定坦度；四是纯攻击手，专注攻内属性。

仅列举部分初期可招募的弟子：

攻击手方面，神级有东方仙子、九尾妖狐等，仙级有飞剑、快剑等；平衡型神级包括襄阳大仙、豪迈大仙等；防内型神级代表如空心天僧。仙级中绝远、巴达等角色防御表现突出。

最终需注意，评价弟子不能只看成长或初始属性，应结合两者及缘分加成综合判断；借助培养丹，理论上任何弟子都能朝理想方向塑造。

技能伤害公式为：伤害=[（法力×仙法强度）÷100+攻击]-敌方防御；当仙法强度低于100时，法力收益不如攻击。因此群攻弟子可考虑压低法力值，甚至降至零。

以上分析可能存在偏差，仅供交流参考。

侠名记官方版看了绝不亏的攻略

开局先前往寻仙台招募，若获得东方仙子可谓开门红，她是当前版本最强的开局弟子之一；但抽到其他弟子也无妨，前期均属过渡角色。

接着去云镜挑战，直至卡关为止；注意升级会解锁阵容位置，尽早安排弟子上阵，即使品质一般也能分享经验。

首个云境关卡达成三星后，可进行数次十连抽，直到获得仙法残章；之后进入仙法界面抢夺残章，合成完整仙法，前期优先获取群攻类仙法。

商贾处的玄机兵甲盒务必购买几个，能开出仙级装备，对前期发展助力显著。

若有充值打算，请注意完成后先别急于消费，应前往财神处领满灵石福利。攻略先写至此。

[官方攻略] 弟子数据与简单分析

首先附上一张图表，列出了当前可通过各种方式获取的弟子及其数据。

图表展示了弟子的总成长值，即攻、防、血、法四项成长之和；该数据仅供参考，能在一定程度上反映弟子后期强度，但并非绝对标准。还需考量弟子的培养方向、缘分搭配以及天赋技能效果。

关于弟子选择与阵容搭配的简要分析：

前期推图和对战，建议以群攻弟子且攻击缘分较高的角色为核心；培养方向可侧重攻防、攻血或极限攻击。气势值决定单数位的出手顺序，气势高能占据先机；气势较低虽非绝对劣势，但对战时应将主力弟子置于偶数位，避免首回合被对手秒杀或重创。

官方将在后续阶段陆续推出新玩法、新副本，并逐步完善弟子的特性设计。

目前已具备特殊机制的弟子举例：

例如快乐仙人，虽然成长值偏低，但其天赋有概率在一回合内行动两次，涵盖技能与普攻；这是一个特色鲜明的角色。

又如鸣无涯这类成长值很低的弟子，并非毫无用处，他拥有极高的初始四维属性，在等级较低的阶段，实际表现可能优于高成长弟子。

再如童颜姥姥、叶蓉仙子等成长值极高的弟子，初始属性却很低，需度过前期弱势阶段才能展现真正实力。

玩家点评

1、游戏体验十分有趣，目前推广力度不大，但无需重度充值或消耗时间；

游玩6至8小时基本功能均已开放，可以十连抽卡、刷怪清体力，活动设计也不错，月卡价格实惠；

个人玩了两天已进入排名前五十，未抽到神级弟子，暂用仙级角色过渡，期待后续更新与宣传，愿意给予支持。

2、一款出色的文字类游戏；充值月卡积累元宝购买仙玉，然后等待活动即可。

提出一点建议：物品使用操作不够便利，希望尽快优化。

3、玩法颇具新意，弟子培养方式直接明了；功能较为全面，不肝不氪，建议增加战斗跳过功能，虽然每场只有十几秒。

更新日志

37 (37)2024/02/21

新增重铸功能说明；

新增闭关功能说明；

修复逍遥之巅显示异常问题；

调整青烟客闭关相关设定；

祝各位开工顺利，新年快乐。