百万员工安全大培训app(安全学院)

百万员工安全大培训app安全学院是面向浙江企业员工的安全知识学习平台。员工可在此学习各类安全课程，完成学习后直接参加线上考试，考试通过即可查询并获取相应证书。

百万员工安全大培训app介绍：

浙江省为系统提升企业员工安全素质与应急处置能力，推出全民安全素养提升计划，并制定百万员工安全大培训具体实施方案。

百万员工安全大培训app亮点：

安全学院APP支持学员灵活运用零散时间进行学习，实现移动化、便捷化的知识获取；学习进度与网络平台实时同步，确保个人学习档案完整准确；有效构建了随时可学、随地能学的全员学习环境。

百万员工安全大培训app使用方法：

1、按需选择培训类别，包括企业百万员工安全大培训、企业三岗人员培训或继续教育；

2、在对应分类中查找感兴趣的培训内容；

3、进入所选培训页面，点击右上角报名按钮提交申请，审核周期为一至三个工作日。

百万员工安全大培训app培训内容：

1、培训目的

员工安全素养对企业安全生产具有直接影响。近年来，全省持续推进企业安全培训，各类从业人员安全素质得到明显提升。然而，高处坠落、机械伤害、物体打击等多类事故仍频繁发生，反映出当前培训存在覆盖面不足、形式单一、内容针对性弱等问题。实施百万员工安全大培训，是提升应急防控能力、落实省政府工作部署的关键举措。要以问题为导向，持续深化企业安全培训，切实提高从业人员安全技能，为全省安全生产形势稳定提供有力支撑。

2、总体要求和主要目标

（1）总体要求。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实习近平总书记关于应急管理的重要论述，围绕提升全民安全素养和增强企业本质安全水平，聚焦培训针对性、覆盖面和实效性，坚持四项结合原则，全面推进企业员工安全技能提升。

――融合线下与线上培训。在发挥传统面授优势的同时，积极引入信息化手段，增强培训趣味性和参与感；

――统筹集中培训与自主学习。既注重集中学习效果，也鼓励员工利用碎片时间主动学习，提升培训持续性；

――协调企业自主与部门推动。压实企业安全培训主体责任，强化政府部门指导监督职能，确保各项措施落地；

――兼顾理论学习与实操训练。培训内容既包括法律法规、风险辨识等理论，也强化实地演练与操作技能，帮助员工掌握用火用电、初期火灾扑救、疏散逃生等关键知识。

（2）主要目标。

通过实施百万员工安全培训，推动企业主要负责人重视安全、安全管理人员精通业务、一线员工熟悉规程，重点实现三类全覆盖：

第一，全省约3000家危险化学品、非煤矿山、烟花爆竹、金属冶炼等高危行业企业各类从业人员全员参训，培训人数不低于20万；

第二，覆盖约5.7万家“三场所三企业”及使用危险化学品的工贸企业主要负责人和安全管理人员，培训人数不少于10万；

第三，全省约40万家生产加工型小微企业的主要负责人、安全管理人员及重点岗位人员全部纳入培训，参训人数不低于100万。重点岗位涵盖动火、高处、有限空间、吊装等八大高危作业及易燃易爆危险品操作岗位。

3、培训内容

根据不同行业和岗位特点实施差异化培训，结合近年工矿商贸事故成因强化针对性教学，帮助从业人员掌握法定职责、事故预防与应急处置要点。培训采用线下授课与线上学习结合方式，如实记录学习及考核信息。

（1）企业安全管理人员以业务能力为重点：培训内容涉及高处作业、有限空间等高危作业事故防控措施，应急疏散组织方法，典型事故案例解析。培训需在10月底前完成，面授不少于12学时，线上学习不低于24学时；

（2）企业主要负责人侧重安全知识学习：重点包括事故防范、应急管理及相关法规，高处坠落、机械伤害等典型案例剖析。8月底前完成培训，面授不少于8学时，线上学习不低于12学时；

（3）企业重点岗位人员强化岗位安全技能：内容涵盖从业人员法定权利义务，高危作业注意事项，安全设备与防护用品使用方法，灭火器材操作与初起火灾扑救、报警及逃生技能，典型事故分析。11月底前完成培训，面授不少于12学时，线上学习不低于16学时。