理聘最新版

理聘是由杭州青塔科技打造的硕博人才专属求职平台，聚焦高学历人群职业发展需求。平台汇聚全国高校、科研机构及知名企业的优质岗位资源，涵盖金融、IT、制造等热门领域，通过智能算法实现人岗精准对接。求职者可快速匹配符合专业背景的职位，招聘方能高效触达目标人才群体。平台严格审核企业资质，提供在线沟通、视频面试等实用功能，简化招聘流程。独创的学科级匹配系统能深度识别研究方向，确保博士等高层次人才与岗位高度契合。现在访问谷普下载，开启高效求职体验。

软件优势

1.学科级人岗匹配系统基于青塔多年教育数据积累，可精准识别博士研究方向，匹配准确率提升60%；

2.平台92%求职者具有硕士以上学历，65%来自双一流高校，3000余家机构发布15000+优质岗位；

3.支持学科带头人直接沟通，院长、研发总监等用人决策者可通过平台与候选人深度交流。

软件特色

【高学历社区】每日新增200+硕博求职者，专业领域覆盖12大学科门类；

【智能推荐】自研算法分析32项人才指标，3秒生成个性化职位推荐列表；

【全流程服务】从简历投递到offer确认全程跟踪，关键节点实时提醒；

【诚信保障】企业需通过5项资质验证，职位信息人工复核更新。

软件功能

1.简历智能解析引擎可自动识别SCI论文、专利等学术成果，生成三维竞争力图谱；

2.企业端支持设置16种筛选条件，批量管理候选人并自动发送面试邀约；

3.内置薪酬大数据系统，提供分学科、分地区的薪资水平参考；

4.视频面试支持屏幕共享与白板功能，方便技术岗位实时演示。

软件亮点

1.匹配算法经20万组测试数据训练，博士岗位推荐准确率达87.3%；

2.覆盖全国85%的双一流高校就业办，独家获取未公开岗位信息；

3.企业信用评分包含科研经费、人才政策等8项特色指标；

4.移动端支持PDF论文附件预览，方便展示学术成果。

怎么找工作？

1.先用手机号登录/注册。

2.然后选择两种方式填写简历。

3.填写完之后就可以寻找工作了。

软件用法

1.求职者建议上传完整论文列表，系统可自动标注JCR分区；

2.设置期望工作地点时，可同时选择3个优先城市；

3.企业发布教职岗位需注明学科建设规划；

4.视频面试前可预先上传PPT等演示材料。

更新内容

v2.5.2：

优化消息通知系统，增加未读标记功能；

修复安卓端简历上传时的格式兼容问题；

v2.5.0：

新增学术成果自动归类功能，支持按影响因子排序；

企业端增加人才库智能标签管理；

v2.4.2：

推出邀请奖励计划，成功推荐5位博士可获专属顾问服务；

优化移动端视频面试的网络自适应功能。